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Erfolgsfaktor „Unternehmenskultur“: Warum sie mehr als nur ein Leitbild sein sollte (Teil 1)

Vier Hände, die sich zu einem Fäustling verbinden, symbolisieren Teamarbeit und eine starke Unternehmenskultur.

In der Transport- und Logistikbranche, die von hohem Druck und anspruchsvollen Arbeitsbedingungen geprägt ist, kommt der Unternehmenskultur eine besonders wichtige Rolle zu. Sie bildet nicht nur das Fundament für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, sondern ist auch ein entscheidender Faktor für die Motivation und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. In diesem ersten Teil des Blogbeitrags werfen wir einen […]